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長治市屯留區司法局通過政府購買服務 解決司法所人員緊缺難題

發布時間:2019-09-29   來源:

 長治市屯留區司法局麵對司法所人員緊缺的困難,創新思路,不等不靠,積極探索采取政府購買服務的方式解決難題。在區委、區政府的大力支持下,通過政府購買服務的方式,招聘15名司法行政輔助人員充實到一線司法所。

一、明確現狀,司法所人員短缺問題亟待解決

屯留區司法局下設11個司法所,共分配有中央政法專項編製11個,現有15名工作人員(其中在編5人,公益崗位2人,兼職8人)。其中有6個所為一人所,有5個所負責人暫時由鄉鎮人員兼任。當前司法所任務日益繁重,全區有社區服刑人員106人,刑釋解教安幫人員487人,平均每個司法所要管理近10名服刑人員和40餘名安幫人員,除此之外,還有其他的七項業務和鄉鎮街道中心工作需要基層司法所去對接、落實,司法所人員緊缺的難題亟待解決。

二、群策群力,積極爭取地方領導重視支持

為解決人員緊缺問題,在市局的建議下,屯留區司法局赴上海、杭州等地進行了考察學習,具體了解了政府購買服務運作情況。根據司法部、省司法廳《關於推進英雄聯盟S9外圍菠菜實體平台建設的實施意見》(晉司辦〔2017〕129號)、司法部、中央綜治辦、教育部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部《關於組織社會力量參與社區矯正工作的意見》(司發〔2014〕14號)和省司法廳、省民政廳、省財政廳《關於推進政府購買社區矯正服務工作的通知》(晉司辦〔201888號)文件精神,決定通過政府購買服務方式聘用具有專業能力的人員提供社區矯正服務,從而緩解司法所人員緊缺的困難。屯留區司法局書麵向區委、區政府主要領導提出了《關於解決基層司法所人員緊缺問題的建議》,長治市司法局黨組書記、局長董國誌不僅多次詢問了解工作進展,而且與屯留區區委、區政府主要領導進行了反複溝通,共同推進政府購買服務工作的順利開展。

三、多方協調,推進政府購買服務工作

在區委、區政府主要領導表示同意後,屯留區司法局立即協調區人社局,由區人社部門聯係具有合法資質的勞務派遣公司,按照每人每月1500元工資的標準,進行工資和五險(養老、醫療、失業、工傷、意外)測算,商討勞務管理費用,最終形成《屯留區司法局關於招聘司法行政輔助人員的請示》,報請區政府主要領導進行批示。

四、公開報名,擇優錄取司法行政輔助人員

區政府主要領導作出批示後,區司法局與屯留縣誠XX工貿有限公司(勞務派遣公司)簽訂了《委托招聘十五名司法行政輔助人員的協議》,勞務派遣公司通過公開報名、嚴格考試的方式,從99名報考人員中進行了擇優錄取,並對錄取的15名人員進行了體檢和政審。此次招聘的15人中有大學本科6人,專科9人,其中還有1名本科法學專業的畢業生。

五、強化管理,確保工作人員正確履職

15名司法行政輔助人員報到後,屯留區司法局第一時間組織了集體學習,進行了崗前培訓,培訓涵蓋了司法行政概述、人民調解、社區矯正、安置幫教、lbet競技、公證、法治宣傳實務等多項課程,通過短期高強度學習提高了他們適應工作的能力。同時在工資、保險方麵,安排財務人員進行嚴密測算,列出人員工資、保險和管理費用後報區財政局,由區財政按月對勞務派遣公司進行結算。

2019年09月29日,15名司法行政輔助人員全部進駐司法所,結束了屯留區司法行政一人所的曆史,達到了所均2.7人的水平,為新時代司法行政事業注入了新的活力。

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